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orari2024

In attesa dell'Ordinanza ministeriale sulla mobilità, la Cisl Scuola Cosenza offre, ai propri associati e a coloro che intendono associarsi, il servizio di compilazione degli allegati necessari per la successiva compilazione delle istanze (domande di trasferimento – passaggio di ruolo/cattedra).
Una volta resa nota la finestra temporale per l’inoltro delle Istanze tramite Polis, saranno messi a disposizione come di consueto appuntamenti in presenza e a distanza per la compilazione della domanda. Si ricorda che l’accesso a POLIS -Istanze On line, è consentito tramite SPID.
Si raccomanda di compilare i modelli di allegati (che sono pubblicati pubblicati in news sul sito www.cislscuolacosenza.it nell'apposita sezione https://www.cislscuolacosenza.it/.../doc.../mobilita-docenti a.s. 2025/2026) indicando correttamente i dati anagrafici del richiedente, l’ordine di scuola e la classe di concorso di appartenenza e la tipologia di movimento (trasferimento, passaggio di ruolo, passaggio di cattedra).
Per la gestione e l'organizzazione del servizio di consulenza gli interessati possono compilare il forms: https://forms.gle/zVM1nKTYHsUvo63D8
Successivamente, dopo la pubblicazione dell'ordinanza ministeriale, si verrà contattati dalla segreteria provinciale per l'assegnazione degli appuntamenti in presenza.

PROPONI LA TUA CANDIDATURA

(NB: Possono candidarsi tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori, iscritti o non iscritti al sindacato)

Segnalo la mia disponibilità ad essere candidato/a per la CISL Scuola, Università e Ricerca alle prossime elezioni per il rinnovo delle RSU. Chiedo a tal fine di essere contattato/a dalla struttura territoriale Cisl Scuola. 

 

https://www.cislscuola.it/elezioni-rsu-2025/

 

Composizione e compiti della RSU

COMPOSIZIONE

La RSU (Rappresentanza Sindacale Unitaria) è costituita in ogni istituzione scolastica autonoma attraverso votazioni cui partecipa tutto il personale docente e ATA in servizio. L'organismo eletto è formato:

  • da 3 componenti negli istituti che hanno fino a 200 unità di personale (docente, educativo e ATA)
  • da 6 in quelle che superano i 200 addetti
DURATA E FUNZIONI

La RSU resta in carica per tre anni (salvo in caso di decadenza dei suoi componenti) ed è soggetto di rappresentanza dei lavoratori nelle relazioni sindacali nell'ambito della scuola (informazione preventiva e successiva, contrattazione), insieme ai sindacati firmatari del CCNL, avendo come interlocutore il Dirigente Scolastico.
Gli esiti delle votazioni concorrono a determinare in ambito nazionale, insieme al dato associativo, la rappresentatività delle diverse sigle sindacali.

LISTE E CANDIDATI

Le votazioni avvengono su liste presentate dalle diverse organizzazioni sindacali.

  • In ogni lista possono essere presenti candidate e candidati appartenenti sia all'area del personale docente che del personale ATA educativosenza alcuna distinzione (una lista può anche essere composta solo da personale ata o solo da docenti)
  • Può candidarsi chi è in servizio nell'istituto con un contratto a tempo indeterminato o a tempo determinato di durata annuale o fino al termine delle attività didattiche
  • Per candidarsi non è richiesta obbligatoriamente l'iscrizione a un sindacato

È stato firmato oggi, 29 gennaio, il nuovo contratto integrativo sulla mobilità per il triennio 2025/26 – 2027/28. A sottoscrivere il contratto, oltre alla CISL Scuola, anche tutte le altre sigle firmatarie del CCNL (Flc CGIL, SNALS Confsal, GILDA Unams e ANIEF).

I tempi della trattativa, abbastanza lunghi, derivano proprio dalla necessità di rivedere l’intero testo, che nei due anni precedenti aveva subito soltanto limitate integrazioni.

Numerose le novità, fra le quali un ulteriore sviluppo del sistema delle deroghe introdotto nel precedente CCNI. Di particolare rilevanza:

  • le deroghe per il ricongiungimento ai figli minori di 16 anni e quelle per il ricongiungimento ai genitori ultrasessantacinquenni;
  • la possibilità di presentare domanda di passaggio di ruolo anche senza abilitazione per il nuovo grado per i docenti titolari in un grado di istruzione in possesso della specializzazione sul sostegno su altro grado di istruzione;
  • un ampiamento delle precedenze per assistenza a familiari, sia prendendo in considerazione nuove figure, sia prevedendo l’esercizio della precedenza nei movimenti interprovinciali per più figure di assistenti;
  • l’introduzione di nuovi elementi oggetto di valutazione sia nelle domande di mobilità volontaria che d’ufficio;
  • la modifica del punteggio previsto per il servizio di insegnamento svolto da precario, che sarà progressivamente equiparato, nel corso del triennio, a quello del servizio di ruolo;
  • la modifica del punteggio previsto per la continuità e per i figli;
  • una procedura dedicata appositamente ai movimenti per i funzionari ed elevata qualificazione nel rispetto delle indicazioni contenute nel CCNL.

Sarà ora il Ministero, con propria Ordinanza, a fissare modalità e termini per la presentazione delle domande di trasferimento e passaggio, che si presume possa avere inizio nella seconda metà del prossimo mese di febbraio.

La Cisl Scuola di Cosenza, in riferimento al recupero dell’anno 2013 nella progressione di carriera, promuove un’azione a tutela degli iscritti (o di chi intende iscriversi) attraverso l’invio, da parte degli interessati, di un propedeutico atto di diffida (alleghiamo il modello)

Dopo l’invio dell’atto di diffida  seguirà la causa legale con la scansione temporale da definire entro i primi mesi del 2025, rispetto alla quale invitiamo a leggere il comunicato seguente:

La Corte di Cassazione, con l’Ordinanza dell’ 11 giugno 2024, ha chiarito che “…omissisla progressione di carriera va tenuta distinta dai suoi effetti economici. Il blocco dettato da esigenze di contenimento della spesa pubblica deve riguardare solo gli effetti economici, senza influire sulla carriera a fini giuridici”.

Tuttavia, appare altresì il caso di evidenziare che la Corte di Cassazione tornerà a pronunciarsi in materia a seguito di  impugnazione da parte del Ministero della Sentenza della Corte di Appello di Firenze che aveva affermato il principio secondo cui il blocco delle progressioni economiche deve ritenersi legittimo nei limiti in cui produca “effetti temporanei limitati al mancato riconoscimento delle progressioni economiche riferite al solo periodo oggetto del blocco”senza escludere, quindi, un eventuale cambio di orientamento della giurisprudenza di legittimità.

Ciò premesso, la Cisl Scuola di Cosenza, tenuto conto dell’interesse che i propri iscritti hanno manifestato  verso l’attivazione del contenzioso, ha intenzione di avviare la causa con i propri legali di riferimento. Pertanto, mette a disposizione a titolo gratuito, (fatta eccezione per le sole spese di legge relative al contributo unificato, se dovuto sulla base dell’imponibile fiscale) degli iscritti o di chi si iscriverà, i propri legali per avviare l’azione legale diretta al riconoscimento ai fini giuridici dell’anno 2013, con conseguente diritto all’adeguamento della retribuzione.

 IMPORTANTE: per l'adesione è necessario compilare il modulo per essere contattati dalla segreteria provinciale nella successiva fase di avvio dell'azione legale.

MODULO DI ADESIONE:https://forms.gle/JNQWhSjmC7BmkRyZA

 

 

Allegati:
Scarica questo file (modello diffida anno 2013.pdf)modello diffida anno 2013.pdf[ ]355 kB

CON LA RECENTISSIMA SENTENZA N. 1842/2022 IL CONSIGLIO DI STATO , HA RICONOSCIUTO ANCHE AI DOCENTI PRECARI CON SUPPLENZA ANNUALE IL DIRITTO A PERCEPIRE LA “CARTA DOCENTE", LA CUI CORRESPONSIONE AD OGGI VIENE RISERVATA INVECE AI SOLI TITOLARI DI CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO.

La pronuncia del Consiglio di Stato non estende però in automatico i propri effetti “erga omnes”, ma vale solo per il caso giudicato (docenti incaricati di religione cattolica).
I SUPPLENTI ANNUALI per aver riconosciuto il bonus della "carta docente" devono pertanto attivare specifico ricorso individuale innanzi il Giudice del Lavoro.
La CISL Scuola di COSENZA dà avvio, per i propri iscritti o per chi si iscrive, all’azione legale per il recupero delle somme.
COSTI DI ADESIONE AL RICORSO
Per gli iscritti il ricorso è gratuito (salvo i bolli previsti) la condizione necessaria per poter aderire al ricorso è quella di essere regolarmente iscritti alla CISL Scuola di Cosenza e conservare iscrizione per tutta la durata della causa.
Per aderire si può compilare il forms :

RICORSO GRATUITO PER RECUPERO RPD (RETRIBUZIONE PROFESSIONALE DOCENTI) E CIA(COMPENSO INDIVIDUALE ACCESSORIO) PER TUTTI I SUPPLENTI BREVI E SALTUARI
La pronuncia della Corte di Cassazione non estende però in automatico i propri effetti “erga omnes”, ma vale solo per il caso giudicato.

PUBBLICAZIONE ESITI OTTAVO TURNO NOMINA INCARICHI TD

AVVISO PUBBLICAZIONE SEDI DISPONIBILI PER OTTAVO TURNO DI NOMINA INCARICHI TD

PUBBLICAZIONE NOMINE SETTIMO TURNO INCARICHI TD A.S. 2024/2025

Allegati

PUBBLICAZIONE NOMINE SESTO TURNO INCARICHI TD A.S. 2024/2025

Allegati

RETTIFICA INDIVIDUAZIONI OTTAVO TURNO DI NOMINA CDC A027 E A013

PUBBLICAZIONE NOMINE QUINTO TURNO INCARICHI TD A.S. 2024/2025