Disponibilità cattedre docenti 2° grado dopo scelta sede titolari trasferiti su ambito con precedenze
 disp_dopo_prec_catt_interne.pdf | [ ] | 22 kB |
Pubblicazione movimenti docenti provincia di Cosenza 2° grado a.s.2017/2018
| bollettino_movimenti_secondo_grado.pdf | [ ] | 119 kB |
| movimenti_in uscita_secondo_grado.pdf | [ ] | 16 kB |
| nota_movimenti_secondo_grado.pdf | [ ] | 429 kB |
Calendario Domande Utilizzi e Assegnazioni 2017
| calend_domande_utilassprovv.pdf | [ ] | 104 kB |
Disponibilità Primo Grado dopo Trasferimenti
Organico Secondo Grado 2017-18
| decreto organico diritto.pdf | [ ] | 559 kB |
| disponibilità dopo trasfer 05-07-2016 (5).pdf | [ ] | 56 kB |
| disponibilita organico diritto.pdf | [ ] | 777 kB |
| ore residue.pdf | [ ] | 48 kB |
| ore sperimentali .pdf | [ ] | 41 kB |
| organico diritto (1).pdf | [ ] | 293 kB |
Ricorsi GaE
Si comunica che per problemi tecnici il link da utilizzare per
aderire ai ricorsi GAE 2017 attivati dallo Studio legale di nostro
riferimento è stato modificato con il seguente :
La procedura di inserimento dati ed i termini previsti per l'adesione
ai ricorsi restano invariati.
Immissione in Ruolo 2017/18 -precisazioni-
Immissioni in ruolo dal 1° settembre 2017. Sarà possibile attingere, in caso di necessità, da elenchi dei candidati che hanno raggiunto il punteggio minimo previsto nel concorso 2016, anche oltre limite del 10 per cento.
Il D.Lgs. n. 59/2017 statuisce (art. 17, comma 2, lettera a) che il 50 per cento dei posti di docente vacanti e disponibili nelle scuole secondarie è coperto annualmente mediante scorrimento delle graduatorie di merito delle procedure concorsuali.
La norma conferisce all’Amministrazione, nel caso in cui dovesse concretizzarsi l’interesse pubblico alla copertura annuale dei posti ancora vacanti e disponibili nelle scuole secondarie, il potere eccezionale di disporre l’estensione delle graduatorie di merito attingendo, mediante scorrimento, dagli elenchi dei candidati che hanno raggiunto il punteggio minimo previsto dai bandi del 2016, anche in deroga, quindi, al limite percentuale del 10 per cento, previsto dalla vigente normativa.
Immissioni in ruolo 2017/18
Le nomine a tempo indeterminato avverranno per il 50% da GaE e per il 50% da concorso 2016. Si partirà con priorità nomine da concorso.
Le nomine vanno a scorrimento di graduatoria, quando si arriverà al proprio turno il docente sceglierà l'ambito territoriale tra quelli disponibili (scelta per ambiti dell'intera regione per il concorso e scelta ambiti provinciale per GaE).
Su sostegno stessa percentuale (50 e 50). I docenti assunti su sostegno non possono chiedere spostamento su comune prima di cinque anni. E' prevista eventuale accettazione di altra proposta di assunzione (sostegno-comune) con priorità a sostegno.
Successivamente tutti i docenti neoassunti dovranno partecipare alla fase di chiamata diretta, per passare dall'ambito territoriale alla scuola di servizio, ciò avverrà attraverso inserimento di curriculum su istanze online e quindi candidatura per le singole scuole che hanno posti a chiamata diretta.
Per ulteriori chiarimenti rivolgersi alle sedi Cisl Scuola Cosenza.