Da USR CALABRIA

Allegati:

m_pi.AOODRCAL.REGISTRO UFFICIALE(U).0012509.24-08-2020.pdf

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243 kB

Procedura informatizzata per le nomine in ruolo Personale docente
A.S. 2020/2021 - Assegnazione Sedi
Scarica Avviso

Pubblicazione Prospetti Disponibilita per scuola per nomine a.s. 2020/2021
Disponibilità

Fonte:Atp di Cosenza

Da USR Calabria

Allegati:

ESITI ID TURNO 1 GM.pdf	[ ]	439 kB
ESITI ID TURNO 1 GM.xlsx	[ ]	37 kB
ESITI ID TURNO 2 GAE.pdf	[ ]	412 kB
ESITI ID TURNO 2 GAE.xlsx	[ ]	31 kB
m_pi.AOODRCAL.REGISTRO UFFICIALE(U).0012372.21-08-2020.pdf	[ ]	392 kB

Dal sito USR Calabria

Allegati:

ALLEGATO 1 Catanzaro.pdf	[ ]	203 kB
ALLEGATO 2 Cosenza.pdf	[ ]	221 kB
ALLEGATO 3 Crotone.pdf	[ ]	201 kB
ALLEGATO 4 Reggio Calabria.pdf	[ ]	204 kB
ALLEGATO 5 Vibo Valentia.pdf	[ ]	193 kB
m_pi.AOODRCAL.REGISTRO UFFICIALE(U).0011947.13-08-2020.pdf	[ ]	363 kB

Dal sito USR CALABRIA

Nomine in ruolo personale docente a. s. 2020/2021 – integrazione candidati posti primaria sostegno

Dal sito CISL Scuola Nazionale

Con la nota 24335 dell’11.8.2020, a firma del nuovo Direttore Generale del Personale, Filippo Serra, si forniscono chiarimenti circa l'applicazione dell'art.399 del Testo Unico come modificato dal D.L.126/2019; a partire dalle nomine in ruolo dell'anno scolastico 2020/2021, infatti, l'assunzione a tempo indeterminato all'esito positivo del periodo di formazione e prova comporta il depennamento da tutte le graduatorie utili sia per il ruolo che per le supplenze, fatta eccezione per le graduatorie di merito dei concorsi ordinari per titoli ed esami. La nota precisa che il depennamento opera anche nei confronti degli assunti in ruolo con clausola risolutiva in quanto presenti in GaE con riserva.
Quanti si trovano in quella situazione sono ora giustamente preoccupati di evitare una possibile cancellazione dalle GM 2018 e stanno valutando se accettare o meno l'assunzione con clausola risolutiva.
A chi avesse intenzione di rinunciare alla nomina in tal modo proposta, si consiglia di accedere comunque alla procedura informatizzata, rinunciando espressamente alla proposta di individuazione per la nomina in ruolo. Infatti, coloro che non esprimessero alcuna volontà rispetto alla procedura che li riguarda, sarebbero nominati d'ufficio.
Lo stesso vale per il personale già di ruolo che rientra in un turno di convocazione per assunzione in altro ruolo e non abbia intenzione di accettare.